口头评价和建议。
三人坐定，情绪也平复下来，一个个的开始安排五一假期的活动。
卫生院可不像其他的大医院，是无休日的工作，他们享受的是正常假期。
所以，五一放假几天，他们就放假几天，只是需要有个值班的就好。
当然值班也只是看门接电话，卫生院并不营业。
这次值班的是后勤科，还没轮到他们三个，所以一个个的开始规划自己要去干什么。
聊的正嗨，老宋哈哈大笑的走了进来，“小杜啊，这么大的事情，你怎么不告诉我。”
老宋进门，表现的非常热情，“要不是领导给我打电话，问你是不是咱们院的，我都不知道怎么回事。核心期刊的论文发表，一发还是两份，恭喜小杜。”
老宋笑的嘴都合不拢了，这小子就是福星啊。
自己刚接院长第一天，就给送来这么大的礼物，不好太刺激好不好。
虽然是李青德在任的时候发表的，可刊登出来，是自己在任的时候啊，这成绩那就是自己的啊。
杜衡站起身以示礼貌，谦虚的说道，“宋院长客气了，这都是大家一起努力的结果。”
老宋很满意的看着杜衡，这小伙子有水平有能力，还这么不骄不躁，怪不得李青德愿意帮他这个忙。
现在他成了自己的手下，对自己这个院长来说，那是天大的好事啊。
“小杜啊，后天就是五一了，正好明天晚上咱们聚个餐，给你庆贺一下。”
“宋院，你这也太抬举我了。聚会还得办，应该是庆贺宋院长高升。”
“哎呀，我就不需要了，我现在就是个代院长，太高调不好。”
杜衡表现的很直爽，“宋院太谦虚了，这个院长肯定是你的，要是别人，我第一个不答应。”
“哈哈哈，你小子啊，那就按你说的来，但主要还是恭喜你的。”
两人又是相互拍了一会马屁，老宋才回到正题上，“小杜啊，你看李院长走了，副主任的名额就空出来了，就这么放着也不是回事，我看你有冲劲，有水平，有论文，很符合上级提出的青年医生培养政策，我决定向上级推荐你，让你破格参加副主任职称评选。”
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