郑山挑了挑眉，“你这是在表达对我的不满？”
“不是，没有，老板，您千万别误会，我是真的感觉到自身能力的欠缺，而且我暂时也没有什么好的办法解决掉这件事情。”白艺听见郑山的话，有些慌张。
她还真的没有这番意思，只是感觉到有些乏力。
自己已经这么努力了，但还是出现了各种的问题，这让她对自己缺乏自信了。
郑山看到她这样，语气缓和道：“行了，别怀疑自己，溪水超市发展的太快了，这样的事情也几乎成为了必然。
今后将溪水超市的发展速度先降下来再说，等你稳固了现有的规模，再想着发展的事情吧。”
对于白艺提出的辞职，除非白艺是真的做出了决定，或者是对他不满，要不然郑山是不会同意的。
他也看得出来，白艺主要是有些迷茫了。
“可是......”白艺有些欲言又止。
郑山道：“别可是了，我知道之前可能是有些为难你们了，让你们尽量的培养国内的人才，这样，现在我取消这个限制，你可以随意的挖人，只需要在中层以及高层中，国内人才所占据的比例不低于百分之三十就行。”
郑山想着早点帮助国内培养出一些人才，毫无疑问的是，一个人才的出现，将会带动一些有利的发展，甚至能够带动一个行业的快速发展。
另外就是储备一些管理型人才，这些人才也要和国企的这些干部分开。
要有冲劲，更要有激情，而这些则是国企干部所缺少的东西。
之前郑山不管是对白艺还是对杜友高他们，都有这样的要求，这可能也是导致这方面的原因。
白艺闻言顿时有些惊喜，眼神中都多了一些光彩。
她之前就是因为这一点，才会想不到什么办法解决，因为没有这么多的人才可以给她用。
而且就像是国内这些培养出来的人才，很多在对一些公司制度以及法律上比较模糊，没有一些责任感以及敬畏感。
要是郑山真的放开了这些限制，那么白艺感觉解决这样的事情不是不可能了。
其实郑山之前之所以会这么做，主要也是因为现在他的所有公司在国内没有任何一个竞争对手。
所以他可以放心的利用这些资源帮助国内培养更多的管理型人才。
看着白艺高兴的模样，郑山不由得摇了摇头，看来自己也有些操之过急了，一些事情还是顺其自然的好。
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