是销售公司目前最重要的任务。
当然考虑到在不影响目前销售公司运转的情况下，目前销售公司八大业务部暂时不会取消，销售公司将在一段时期内采取业务部和省级销售分公司并存的方式来推行这项工作。
由于省级销售公司的即将成立，各省销售分公司的负责人人选要求尽快确定，孙耀良为此在销售公司内部召开了会议，宣布了集团的这项决定，同时希望各业务部骨干成员主动报名前往各省筹办和建立销售分公司。
何骁兄弟俩就是为了这件事在商议着，何伟有何伟的想法，和弟弟何骁相比，何伟相对稳重一些，不过稳重的另一种说法也就是相对保守。再加上他的孩子还小，家又在金陵，一旦去了外地就成两地分居了，所以有这样的顾虑。
不过何骁和他二哥不一样，何骁的性子更外向些，脑子里想法也多些，要不然当初他也不会在丢了工作后琢磨要干破烂王的行当了。
虽然现在何骁已经是主管级别的销售人员，可何骁这些年一直都有要想进一步证明自己的想法。
他在销售工作上的能力很强，工作也非常出色，可从销售公司成立到现在，何骁干的都是具体销售，是在领导安排下的实际工作。
在这种情况下，何骁一直有着想独当一面，从实际的销售转变销售管理的想法，可却一直都没有合适的机会。
恰好这一次销售公司大调整，让何骁看到了这个机会，在他看来虽然留在总部有总部的好处，可下到地方也有地方的优势，何况他现在还年轻，还能闯一闯试一试，哪怕最后失败了，总比将来后悔来得强。
至于何伟说的孩子和媳妇的事，何骁也不是没有想过。但他相信自己的媳妇会支持他，更相信自己和媳妇的感情。
再说了，他又不是和当年一样去下乡当知青，这是去外地工作，平时找时间抽空还是能回来的，而且公司方面也有规定，派驻外地分公司的干部每年都有十几天的休假，再加上年底春节期间还有半个月的假期呢。
孩子现在还小，这没关系，让自己媳妇娘家帮忙照顾一下就行了，等几年后自己外派回来，孩子也差不多要读小学了，耽搁不了孩子的成长。
还有一件事何骁没和何伟提，那就是除了这些原因外，就是孙耀良在会议上宣布的派驻外省分公司人员的补贴也是让何骁下决心的一个重要因素。
去了外省分公司，以何骁目前的级别有很大概率能更进一步上个台阶，当分公司的经理，这样不仅能让何骁
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