书记黄敬祖回来了，对于书记一周多没露面，大家都已经习以为常了，人家是领导，自然有很多事情要忙，别人也管不着。
黄敬祖回来的当天下午，就主持召开了副科级以上领导干部会议。会议主要内容就是对近两个月工作总结、汇报。做为副科级干部对于这种会议已经是轻车熟路，提前都有准备，大家重点汇报了自己做过的工作，尤其是取得了怎样的成绩，汇报的最后都会轻描淡写的把工作中的不足一笔带过。领导也不会太较真，到哪都是这么做的，领导自己也是一直这么做过来的。
大家都汇报完了，开始等着书记的总结，可是今天黄敬祖的做法有些不一样。他没有做总结，而是抛出了一个问题，让大家回答：“如何汇报工作？”
如何汇报工作？一直不都是这么汇报吗？众人面面相觑。
黄敬祖看到大家的表情，继续说道：“我换一个话题，如何向上级汇报工作？”
众人还是不太明白，纷纷摇头。
“宁乡长，说说你的理解，让同志们学习一下。”黄敬祖直接点名了。
宁俊琦看了黄敬祖一眼，略微沉吟了一会儿，她明白了，这个问题就是黄敬祖专门给自己准备的。如果自己回答的没什么特别的地方，那自己在同事面前的乡长形象就会打折扣，会让大家觉得乡长也不过如此。如果自己说的特别标新立意，那样同事们又会觉得自己曲高和寡，大家就会疏远自己，不管怎么回答，都会有所损失。
想到这些，宁俊琦缓缓说道：“如何向上级汇报这个问题，每个人的理解都不会完全一样，同一个人在不同的位置、不同的角度汇报时也会有所不同。我原来在机关工作，现在到了基层政府工作，自己也感觉到总结汇报时侧重点有了变化。我原来做务虚工作多一些，所以我会侧重于对上级精神的理解和思想层面的认识。等我到了乡里工作后，每天都是面对着一些实实在在的事情，因此自然而然的就对于一些具体事项会多关注和总结。
当然了，不管在什么部门、什么位置，汇报工作的基本模式都是自己所做工作内容、做出的成绩、经验与教训、前景展望与解决方案。”
说到这里的时候，宁俊琦停下来，扫视了一下现场众人，见好多人都在频频点头。于是，继续说到：“只是在具体汇报的时候，每个人都会有所不同，我也是在边学边摸索。我记得在我即将到这里工作的时候，省里有位领导叮嘱我‘基层工作很难，送你几个字：干工作脚踏实地、做总结务实避虚’，所以我一直
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