员工们都记得，在之前张子涛A这个数字代表的范围通常是3-5倍！
也就是说比如这个员工拿到了A这个评价等级，就会获得工资数乘以3或5这个标准！
拿到A评定等级的员工就会有3-5个月的工资作为年终奖！
当然，这个倍数要根据公司每年的业绩和成绩来评定，不过这已经是张子涛时代的事情了！
万隆传媒被收购后，公司的神秘董事长一来就给所有人涨了薪水，到了年终的时候会给多少的倍数呢？
刘为民之前也在万隆传媒工作了许久，对于这些事情也有了解！
“哈哈，告诉大家吧！年终奖的倍数已经下来了，我想大家应该很想了解吧？”
“真的吗？已经下来了？”
当刘为民说出了他们最关心的事情后，所有的员工都振奋了！
要知道今年可是公司的关键年，刚换了老板！这一次就可以看出这位老板的手笔大不大了！
“真的已经决定了吗？要知道我家隔壁老王，听说他们公司和我们公司也是一样的制度，他们今年的A等级倍数可是6呢！”
“是啊，我知道，我同学今年更牛呢！每月一万工资，拿了一个B等级，你猜拿了多少？拿了8万呢！”
“不是吧！B等级也有8倍的倍数？什么公司啊！”
看到无数员工开始议论起来，刘为民脸上依旧带着浅浅的笑容。
随后淡淡的说道：“关于这个等级评定和倍数的事情，我们有请公司的董事长林依依小姐来为大家解答吧！”
什么！公司的董事长！那个传说中的少女董事长来了？
林依依这个名字他们并不陌生，其中有一些高管还直接见过林依依，只不过他们这些普通员工从未见过传说中的董事长！
林依依小姐！还真是传说中的少女董事长啊！
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