“第一个问题是：我们的队员还缺乏技术专长和特色，我们这么多人，却没有远程狙击手，没有中程重火力输出，没有近程清道夫，没有双武器专家，没有爆破专家，没有机械师，没有战地医生，甚至不考虑我和林夫子的话，我们连通讯技术支持也没有。”
“就是呀！这些角色光听名称就牛的不得了！”秦欢畅激动地说道：“不行，我们要赶紧培养自己的狙击手、重火力输出、近程清道夫、双武器专家、爆破专家、机械师、战地医生和技术支持。”
“第二个问题是：我们的技战术水平和相互配合还仅仅停留在自保和菜鸟层次，没有形成1加1大于2的耦合效果，实战协作主要靠孙警长临场指挥。这一方面的改进需要大家多交流、多实战，共同探索。”
“那第三个问题和不足是什么？”
“我要说的第三方面是：大家在思维和行动上对我的依赖性还比较强，我很担心自己不在场的情况下，你们的实战状态还会保留多少。正如刚才张三衡所说，如果没有我事先设置的两圈绊索，极有可能有一批僵尸冲入阵型，到时你们或者缺乏近身战斗能力，或者生怕误伤队友，或者心理过度恐慌，一定会手忙脚乱，说不定此刻我们已经出现伤亡。”
孙警长连连点头，说道：“林队长说得一点都不错。不要说新队员，就是我又何尝不是一种‘只要林队长这个妖孽在，还有什么危险摆不平’的心态。”
众人都哄笑。
孙警长郑重地说道：“林队长既是我们的长处，也是我们的短板。如果我们过于依赖林队长，就可以轻而易举地被别人采用针对性的手段痛击。敌人只要牵制住林队长，我们就会陷入群龙无首状态。如果林队长不在身边，我们就会在残酷的生存考验面前气馁或者束手无措。”
“这正是我想告诉大家的！”林在山接着孙警长的话道：“一支只有队长强而队员不强的战队是不可能成为真正的强队的。我们不仅要作为个体变强，更要作为群体变强！”
“那我们怎样才算作为群体够强呢？”于美玲和李雪雯同时提问道。
林在山答道：“最起码以后再遇到危险任务的时候，即便是我不出马，你们自己也可以在没有伤亡的前提下完成任务。或者换句话说，有什么任务我能放心地交给你们而无需担心会发生危险，你们出任务的时候，我能在家安心睡个好觉。”
“明白了！我们一定全力以赴，争取让这一天早点到来！”
“大家士气很高嘛，要继续保
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