数的简历和投稿。
各部门也是从中，挑选了很多人才。
编剧、制片人、化妆师、道具师等等，有太多优秀人才慕名而来。
让原本最薄弱的影视部门，现在的盛世影业有限公司，一下就兵强马壮了。
而最开心的，还要数陈秋桦。
她的经纪公司，也有很多人慕名前来应聘，经纪人队伍一下就充实了。
而且，各大院校发来的表演系学生，从中发现了不少好苗子。
虽然很多不一定马上就能红，但起码很多都有较强的辨识度，有明星潜质。
可以先培养培养，慢慢跟组拍戏，能不能红，就看后面的运气了。
光盛世文娱接下来的几部戏，都可以安排不少演员了。
而且还珠格格这才拍到第一部，后面的第二部、第三部，还能塞点演员进去。
这就是自产自销的好处，自己家的演员艺人可以优先安排。
秦川自己，正在看着各个导演发来的简历和作品。
当然了，这些都是助理和工作人员们提前筛选后的。
那些质量太差，水平不够的人，早就被排除了。
不然，秦川一个人，看到死，都看不完。
毕竟这次，导演、摄影师提交过来的作品，就有几千份。
筛选之后，也留下了数百人，等待秦川审核。
他自己作为导演科班出身，又有前世的见识，自然眼光水平比一般人要好很多。
前世作为短视频up主，他不知道分析过多少国内外电影电视大师的思路、理念、哲学和作品表达。
说实践，秦川也许经验不够，但理论绝对是超越这个时代的。
这几百人的简历、作品，秦川花了好几天时间，才全部看完。
大部分人虽然都还不错，但还入不了他的法眼。
盛世文娱，只要最优秀的人才。
这次，仅有少部分人，让他觉得值得培养。
不过，其中有三个导演的作品，最让他欣赏。
这三人，一个是燕京电影学院导演系的学生徐可。
一个是华夏戏剧学院导演系的学生李红玫。
最后一个，居然是个三流艺术院校毕业的动画片导演陈宇，而且已经从业四五年了。
他们三人发来的作品中，分别有一个代表作给了秦川很大的惊喜。
这三个短片，分别是徐可的一个
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