我们现在判断，整体市场会达到一千二到一千五之间”！
许乐皱了皱眉头，“缺口是多少”？
“暂时是一，不过不用进入，这是我预估的情况，只要想记账就成”！
“为什么”？
“已经达到了一比二十五了”！
“嗯”？
“外围有高手介入了，我们的烟雾弹已经放出去了”！
大家听着他们俩的对话云山雾罩的，也不知道说啥呢，就清凝最清楚，阿钟多少知道一些！
许乐笑了，“哈哈，好啊，算今天到的了吗，三点零五”？
“没有”！
“好的，那个可以动用”！
“收到”！
随后大家分别开始介绍，马旭这边主要介绍了全年预计能够达到五百万的利润，含广告和印刷，同时开拓经济、管理、哲学、战略等四大条线，不计入在内；支出文化研究一百万，许乐最后将文化研究单独拿出来，准备成立“华夏文化研究中心”，不放在各个底下，是天清集团的一级中心，与各子公司平级，由师兄全权负责，安静负责日常事务；同时他提出了成立藏文化研究中心，独立管理，人员待定；
清灵这边最简单，保底目标三千万，冲刺目标五千万，许乐直接给废了，下了清灵一跳，以为不成呢，最后许乐说道，“我不需要你的三千万，每个月一百万就可以了，我要求你在京都、魔都、粤都、南都、江都、蜀都、废都七大城市全部都开启，京都至少要有五家店，其他留个地方至少要有一家店，明年你的目标利润还是每个月一百万，但是京都要十家店，其他地方要五家店，然后所有的省会全部都要有你的品牌，能不能达到”？
清灵看着许乐认真的样子，“通过自有资金的利润投资模式比较难”！
许乐看着清灵，“别看我，看着这”，他指了指正龙，“我不懂这些，他懂，你明白了吗”？
许乐对大家说道，“各位，我们是一家集团化公司，我们的资源是相互的，我们这种关系还要分你我吗，我们有各种人才，如果我们自己都能资源最大化利用那我们这样弄干嘛啊”？
“霍总，我建议有必要成立集团经营管理委员会，所有版块梳理各自条线，然后统一配置资源，你觉得呢”？
清凝看了看大家，“有必要，清灵、黎珙、正龙、马哥，你们是四大经营主体，我们这里的目标是资源协同化，信息协同化，资本协同化，文化多元一体化”，许乐听着清凝这
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