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翌日，张道亨在陈道俊办公室拿出了三份资料。
将要坐上顺阳信用卡、人寿、保险等负责人位置的人，他们的往事，都被记录的非常详细。
首先，陈道俊查看了负责信用卡公司的候选人的详细信息。
“谁都知道，反正顺阳信用卡公司要买给我两个大伯，维持不了多久，可还是有人想坐上负责人的位子吗？”
陈道俊边看边笑着问。
张道亨弯腰解释：“所以我更加谨慎地选择了，当公司在非常时刻时，资历深，表现好绝对可以把事情做好的家伙。”
但他看着道俊的眼睛，似乎隐藏着一些东西。
道俊沉吟片刻，问他：
“如果我们卖掉信用卡公司，他们会留下这几个人吗，我不认为他们会接受这个安排.？
“所以，在出售之后，我就答应了这个人，让他转任顺阳人寿的副社长，然后他就欣然接受了，他将尽最大努力尽可能提高公司的价值，直到做出业绩为止。”
这是在跟自己画大饼吗？
陈道俊知道，张道亨会选择一个亲近的人，并提供这个职位。
虽然最后的职位是顺阳人寿的副社长，虽然不是一把手，却也是晋升的保障。
算是曲线救国了。
通过这样的安排，他向其他人证明了自己的实力，很划算。
陈道俊有些犹豫，自己要不要像爷爷说的那样踩刹车？
想到这里，他不得不给激动的张道亨泼上一盆冷水。
“不行。”
“额？”
张道亨的笑容瞬间凝固，甚至有些不自信，刚才自己是不是听错了。
“高管们需要明确，你也给我永远记住，主持工作的副社长是最后一个可以给的席位，从信用卡公司负责虚拟业务的副社长到顺阳人寿负责具体业务的副社长的转变，实际上是一种晋升，因为顺阳人寿在我们公司的地位和顺阳电子没什么区别，那是核心的核心。”
“社长，如果真是那样的话，那这位社长的任命，就跟免职没什么区别。”张道亨连忙解释，并说明这么干会造成的后果。
陈道俊淡淡的指出：“对你有益。”
“额？”
“在高管中，轮流任命需要调整的人，收他们的辞呈，你要花什么气力？”
张道亨掩饰不住尴尬的表情。
因为他的计划彻底落空了。
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