具的方式，但他苏诚………有能力说服所有异人，让他们心甘情愿么？”
“………”王震球。
“他根本没有那个能力。”柳小江看着沉默的王震球，随之继续道：
“苏诚一个什么都不懂的普通人，只凭对普通人的态度得到了某些家伙的信任，最终顶替赵方旭坐在了总部负责人的位置上。”
“这么一个空有态度，却无能力将其实现的家伙，坐在公司总部负责人的位置上，处理自己只是有所耳闻的异人事务，还想让所有的异人都放弃尊严，跪倒在普通人的脚边上做一条好狗。”
“诚然……”
“他想做什么是他自己的事，没能力实现目标或许也只是暂时的，谁也无法确定他最后是否真能成功，但如果是相当‘恶劣’的目标，在没能力实现的情况下，难道不该藏好自己的想法么。”
“而他……又是怎么做的呢？”
“那家伙虽然从来都没有直说过，但看他上位后所做的那些决定，大概也是谁都清楚他对异人的态度了。”王震球回想了一下说道。
“没错。”柳小江对此微微颔首说道。
“一个没能力实现自己野心，却整天把野心写在脸上的家伙，坐在了确确实实有能力影响他人的位子上，他苏诚………对普通人来说同样是个灾难。”
“毕竟，他这就是在加速破坏异人的幻想，等于是直接告诉所有的异人们，普通人………对异人就是他这样的态度，所有人想活就必须乖乖当一条好狗。”
“他苏诚一个人………如何代表所有普通人？”王震球摇头反驳道。
“他在正常情况下的确代表不了什么。”柳小江道。
“这种人若是出现在普通人的日常生活里，坐在普通人的‘脑袋上’成为了自己的顶头上司，或许大多数人在私下里骂几句‘关系户’也就罢了。”
“但，若是放在异人的圈子里，而且还坐在了公司实际负责人的位子上，你觉得………这还是简单几句‘关系户’就能解决的问题么？”
“谁都知道……”
“哪都通明面上并非所谓的官方，但在暗地里却与官方脱不开关系，他们在异人圈子里的身份就是管理者，负责站在普通人的角度上对异人‘约法三章’，也可以算是所有异人的顶头上司了。”
“如此是为了约束自己而存在的机构……”
“倘若是赵方旭那样并不极端，管理还算比较合理的人在位，异人们或许还不会
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