的人贸然进入领导岗位，如何驾驭底下那群老油条？如何调度各部门？
林逸没有入仕经验，就算靠关系，得到较高阶的神位，没在领导岗位上锻炼过，也扛不起这样的大任。所以林逸决定，还是进入体制，好生锻炼几年，为将来更高阶的神位做准备。
体制容易养闲人，并且能力也有可能变差，但这些都是不愿奋斗或想躺平的人。
实际上，体制内非常锻炼人，体现在方方面面：对上沟通能力、对下组织能力、综合协调能力、岗位业务能力、为人处世能力、心理抗压能力、材料写作能力等等，从体制内出去的人才，往往混得不错就是综合素质强的原因。
私心面论，孙勤勤当然希望林逸入仕，不但社会地位高，又能与家人长久相伴。但体制也不是说进就能进的，便问道：「你要入仕，我自然是举双手双脚赞成。只是，想进入体制，可不是那么容易的。」
孙茂夫妇也点头，如果林逸只是默默无闻的普通人还好办。问题他现在是全民皆认识的实力偶像派，就算退圈，但一举一动，三五年内也依然会引人注目。哪家单位敢要他啊？
林逸说：「普通的事业单位肯定是不行的。我说的是那种保密部门，这些部门里的成员，个人信息，包括工作岗位，工作内容，都是保密。狗仔们就算知道我转了行，也没那个胆子报告的那种。」
进入保密单位确实可以避免过多曝光带来的影响。
只是……
「你要进保密单位？」孙茂忽然灵光一闪，「149？」
「是。」
王苏道：「别做梦了，你如果是个普通人还好，问题是你现在的人气，怕是这些单位也不会轻易要你的。」以林逸目前的人气，原本低调神秘的单位也极有可能被强大的粉丝给扒出来，到时候要怎么收场啊？
林逸沉默了一会，最终掏出几张军绿色的小本子放到茶几上。
「这是什么？」孙勤勤好奇地问。
「这是我的证件。」
孙勤勤看他一眼，拿起小本子，打开一看，就睁大了眼。然后她又揉了揉双眼，一字一句地念道：「…………149局甲A组行动处副主任，林逸！现役军籍，军衔……中校？」
她整个脑袋都木了，
不可思议地看着林逸。
孙勤勤惊呼：「你这个证件哪来的？」她翻来覆去地看这证件，有钢印，有照片，有单位名称，也不像作假啊。
王苏离女儿最近，夺
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