周小安的新工作是矿工服务部的统计员。
工作内容就是统计每天矿工下井、上井装备的损耗、维修和井下保健餐的发放。
保健餐这个称呼是对矿工井下补助的统称，就是在矿工下井之前发的营养餐，以前粮食不紧张的时候是一个面包、一个麻花，或者是一袋饼干，现在偶尔才会发这些，大多时候都是一个三和面的馒头或者玉米饼。
就这些东西已经算是非常非常难得而紧俏的了，工人们的工资要养家糊口，每天都吃不饱。要是没有这顿保健餐，很多人在井下根本支撑不住八个小时的强体力劳动。
就是在下井之前发了保健餐，还是有越来越多的工人饿晕在井下。
井下补助餐叫保健餐，每个月多补助的糖叫保健糖，酒叫保健酒，周小安就是负责统计这些的。
这个岗位看着不起眼，可是个很多人都盯着的肥差。
不说别的，只直接受矿厂委领导这一点就够让有心人动心思了。
好处在哪？矿厂委的十个干事里有三个就是从这个岗位上调上去的！知道了吧？
还不太明白？矿上至少有两个科长曾经做过这个工作！
这是个前途十分远大的岗位！大都能被委派过来的，都是当储备干部培养的。
当然，这个岗位对个人素质的要求也不低，首先必须文化水平够用，能看懂统计表格，其次统计运算能力过关，记忆力也得不错，当然，如果想做长做好，更重要的是还得跟领导搞好关系。
矿工服务部的直属领导是管生产的赵副矿长，周小安看着老头儿光秃秃的大脑门儿，表示自己不认识他。那天她来矿厂委砸场子，这老头不在。
老头儿却对周小安很热情，“小周同志啊，是我把你要过来的！你是个很有潜力的小同志，以后努力工作，争取在新的工作岗位上做出更多更好的成绩，为革命建设添砖加瓦！为我们矿的繁荣发展贡献力量！”
周小安很奇怪，这老头儿是怎么从她一个默默无闻搬石头的选煤工身上看出她有潜力的？不过领导说你有潜力，你就得相信自己有潜力！
周小安谦虚谨慎又干劲儿十足地跟领导表决心，“谢谢赵副矿长对我的信任！我以后一定会努力认真工作，为工人同志们服务好，为革命事业添砖加瓦！”
老头很高兴，又鼓励了周小安一番，把她交给统计组小组长徐大姐，让她带着周小安去人事科办手续了。
在人事科办完手续，江副矿长又
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