的一种考核制度。
就像现代的公务员要经常写工作报告和年终总结一样，明朝的官员们也面临着KPI考核的压力。为了加强对官员的管理，明朝规定每六年要对南北两京以及各地的官员进行考察，谓之“京察”。京察时，四品以上的官员由皇帝亲自考察，四品以下的官员由吏部、都察院会同考察，如果考核不合格的官员，则会被直接罢黜，削职为民。
制度的设想是美好的，但是实施起来却很骨感，特别是对四品以上官员的考察完全沦为了一种形式，因为京察的方式很有问题。京察主要就通过臣子写“自陈疏”的形式，由臣子自己向皇帝报告过去六年工作中的种种不足，希望皇帝能够罢黔罢黜自己。皇帝在看完自陈疏后，通常对臣子多加鼓励，然后将其留任。
最后京察制度就演变成了每六年都要上演一出的闹剧，大臣拼命辞职，而皇帝则是死活不让。所在一般情况下，京察就是一个笑话而已。
但事无绝对，任何事物都有两面性，当上面有意要动你的时候，京察就成了一把锋利的利刃，是会要命的。
以前的福建虽然靠海，但丘陵多山，地贫人稀，经济很不发达，所以朝廷的大佬们都看不上它。可如今的福建却不一样，经过杨峰这两年的建设以及海关的成立，如今的福建沿海诸如福州、泉州、厦门等几个沿海城市已经成为大明和南洋、扶桑以及欧巴罗等商人通商的重要港口，每年光是海关的赋税就让各地的官府收得手软。
据统计，去年福建海关收到的商税就有一千二百多万两，除了上交给朝廷的七成，杨峰所属的江宁军和福建水师截留两成之外，剩下的一成是返还给福建各地官府的福利。
可别小看了这一成，即便是一成那也是一百二十万两银子。要知道在杨峰刚来到这个时空的时候，大明全年的赋税也就五百多万两银子。
现在一百二十万两银子分摊到各地的官府里，足以让各地官府的官吏吃得满嘴流油。更重要的是，这可是官府的合法收入，可以光明正大拿出来花的，所以如今福建的官位那可是许多人都向往的肥差。
可自古以来官位那都是一个萝卜一个坑，你占了一个位子，别人就少了一个位子。以往有杨峰在的时候还可以凭借他的“凶名”压下那些贪婪的人，但杨峰要是不在的话，那可就不一定了。
夏大言寻思了一下，搞不好自己这个巡抚搞不好都得被人撸下来，毕竟老话说得好，“好酒红人脸，财帛动人心”。每年数百万两银子的收入，足以让无数人
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