激母亲莫喜这段时间帮着带孩子，解了后顾之忧。
以为可以松口气了，没想到更多的事情接踵而至。将进入下一阶段的工作，也就是中层干部、高层干部带头下部门办实事。
对公司所聚焦的发展，所需、职工所盼，带头包联1个子部门、1个业绩软弱点、1个重点基层车间、1个重点在建项目、1家重点工业企业、1家小微企业案子、1个困难员工。
年内至少全覆盖走访1次，开展1次蹲点式、沉浸式调研，按照“小切口、影响大、能办到、公司直接受益”的原则领办解决实事项目。
围绕这些总裁会议上提出的工作目标，后期细化的方案、起草会议、督办落实，环环都要去采取措施了，而这些上层设计都是要由专班去落实的，所以，蓝莓以为会闲下来，结果工作量是一件又一件的。
也许正因为工作上事情多了，才更加增强了蓝莓体内冉冉升起的事业心。
(本章完)
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