别小看后勤，比如营区内坦克坏了，就要有人区维修，同时坦克是烧油的，坦克使用油料也要集中管理。
如果把坦克分给下面的部队，自然也要将维护人员分配出去。
以合成营的规模，四十多辆坦克，至少需要四十多辆维护人员与二十多个油料管理人员。
总之，辅助兵种集中管理也非常必要。
而且，他还管理着各种辅助兵种与大量武器设备。
比如最近正在研发的小型无人机分队。
虽然目前数量很少，但也是联合作战的重要一环。
除了副营，还有几个连长。也都气势汹汹呢。
团队，内部有竞争。
最明显的竞争，自然是顺位指挥权。
这群人心高气傲，真的不好管。
如果李修能力不够，肯定会有人面服心不服。
毕竟，从表面上看，李修年纪还是太浅了。能不能压住，也是个问题。
………………
三十八军。
同是少校的老满对于自己的任命表现出了相当的沉稳。
这一次，他接到的任务是全程参与建设一支陆军信息化部队试点。
但令他更加在意的，却是这一次合成营的营长。
李修。
这个人，他虽然之前没见过，但是‘拟真化兵棋’他却是第一时间体验了。
当然，也被李修的想法与能力震惊了。
同样，李修在军演中对‘计算’要素在信息化作战的作用分析，他也看了。对李修的观点，高度认同。
这一次能和李修共事，他很期待双方能对信息化作战，做出进一步探讨与思考。
………………
此时。
a军后勤，养猪场。
面无表情的许青少校，此时正在喂猪。
没错。
堂堂少校，被徐师长拉去喂了小半个月猪。
自从上次军演，野战军第一突击师整整一年没松气儿。
每个人，都在玩命的练，想要有朝一日一雪前耻。
许青，就是其中之一。
许青少校很有才，也还有能力，但是该说不说，他演习的发挥的确不好。
一开始还好。
后来，他因为李修那一场对抗打的实在漂亮，被各大军校军区作为经典案例传阅，分析，足足当了一年的背景板。
本章未完，请点击下一页继续阅读！