样的家庭矛盾也是有很多的。
对于这样的家庭，萧奇只有一个要求，自己关门解决就好，如果不能解决，那就直接搬出玉露园，如果之后还是没办法解决，那么这个员工请自动辞职——一个被家庭矛盾烦恼着的研究人员，是绝对没办法全心全意的工作的。
最后这一点可是一个杀手锏，直接就把一对对婆媳的怒火矛盾给熄灭了。
她们虽然吵闹，可家庭的男人因此失去工作，失去地位和财富，绝对不是她们愿意看到的。
所以就算是为了老公（儿子），她们也只能是把矛盾尽量不表面化，千万不能撕破脸皮。
相对来说，入住玉露园的女员工们，家庭的矛盾也有一些，但却真的没有婆媳矛盾这么麻烦，而且萧奇对她们的家庭同样有这样的约束，所以自然也是不可能有多大的事儿发生。
至今为止，因为这些家庭矛盾被赶出玉露园的一共有17个，可最后也回来了12个，剩下的五个也最终解决了问题，只不过却没办法再回玉露园了。
有着这样的例子，任谁都要老实许多。
这一次的玉露园第四期的入住名单，最引人注目的就是仙女公司董事长秘书处的16个小美女秘书。
说她们是小美女，其实已经不怎么恰当了。
她们最小的一个已经22岁了，最大的今年27岁了，如果是在前几年，已经算是该为找男朋友心慌的年龄了。
但现在她们却一点儿也不慌。
一方面是余珊珊的“交往男朋友就自动离职去别的部门”的规定，让她们不去找男朋友；另一方面她们自己工作也是非常的繁忙，越来越多的事务为她们所担当，享受着权力的味道的她们，自然而然暂时还顾不上爱情。
说实在的，萧奇以前觉得，这群小美女们呆在董事长秘书处，不让她们交往男朋友，似乎有点不够人性化。
但正因为她们没有交往男朋友，所以可以更好的把时间都用在工作上面。
一个全身心投入工作之中的女人，和一个谈恋爱的女人，在工作中的效率是完全不一样的。
这几年的时间里，萧奇很多时候都不在公司，但公司还能正常高效的运转，除了余珊珊、周波他们打理得非常好之外，小美女秘书们的衔接作用还是非常明显的，她们在中间联络沟通，以及分门别类的做好秘书的处理工作，都是非常有效果的。
萧奇正是见识到了她们有多么的优秀，才算是认同了余珊珊的做法。
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