建军补充强调道。
“这办法是好，但工作量太大了。”张佳丽道。
“应该没问题啊，办事处电脑上有每个医院档案，各医院的进销存报表，电脑EXCEL表有一个拉单功能，一个点击不是全部出来了吗？”刘勇觉得很诧异。
“我们不是外企，没这么多复杂的进销存，医院档案等EXCEL表格，电脑是去年才有的，以前的进销存数据，那都是我们手记登在本子上。”张佳丽白了刘勇一眼，冷哼道。
“这…”刘勇被呛得无语，心里暗怒道：明明是自己管理不善，还强词夺理。
他被气得不轻，脸色变绿。
“咱们先不说这些了，我的建议，由我和汪经理连同洪秘书和方娟，现在开始连夜加班，到明天上午十点钟之前，把这些表格上的各医院，每个品种的对应上架时间，总数等填写清楚，再交给他们。”
萧建军清楚：G公司京都办事处是粗放型管理，进销存报表也是去年下半年才有，以前都是手记。
办事处和各片区，眼睛盯着开发医院的数量和品种，以及每月的销售量，年终销售任务完成率等终绝数据，此于过程，就没人会去关注。
所以，萧建军早就想好对策，只有用这种笨方法，也是目前最有效的办法。
“这方法可行，我也加入。”刘勇当即表态。
他清楚萧建军把他排除在加班之列，那是顾及他的总监身份，但现在他的身份跟申报成功相比，已值不了半毛钱。
“刘老师能加入那更好。”萧建军也不再客套了，现在是决战阶段，谁还顾及什么身份？
况且，刘勇本身就是营销管理专家，整理这些繁琐数据和表格，他是行家里手。
“好，加班整数据就这么定了，但等会主管们到了，对他们怎么说？”
张佳丽直接看向萧建军，她忽然发现这位年轻下属，在关键时候出奇的冷静，而且主意还很成熟有效。
此时的萧建军也不再谦让和客气，他变得当仁不让，“这样张总，二点钟各位主管和组长到达之后，请他们快速梳理自己的资源，自告奋勇承揽一些医院下来，截止时间为明天上午十点。”
“另外，张总为本此任务要设定重奖，承揽一家超三甲医院者奖金一万，一般三甲医院者五千，二甲医院三千元。”
“好，就按你的办，等会我去做个动员工作。”
张佳丽脸上终于露出了一丝笑脸，她发现萧建军是位智勇双
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