10%收益的人来说，无疑是一剂强心剂！
...
晚上7点。
实王集团总部。
这一周以来，整个实王集团都陷入了一个高强度的工作氛围当中。
员工们每天的平均工作时长都超过14个小时。
有些人甚至直接在公司旁边的酒店开了一间房，节省去上下班时间，就为了多加一会班。
而正是由于他们付出的这些努力，才支撑起了这次实王集团能在如此短暂的时间里面实现了百店齐开的庞大计划。
这几天亲眼看着这一幕幕发生的谢清，都忍不住为之感到惊讶。
毫不夸张的说，这家公司所展现出来战斗力，远远超出了她的想象，她还从未见过有哪一家刚创业没多久的企业，能表现出如此惊人的效率！
三倍加班费的威力，原来可以这么大么？
谢清有了点感悟，之前她还从未这样去做过。
别说三倍加班费了，一倍加班费她都觉得没必要，员工没完成公司交代的任务，加加班赶进度不是很正常的事情么？
你好好表现，我都看在眼里了，继续努力，未来我再嘉奖你！
这种想法，是当老板当领导的普遍想法。
也是国内职场上的常态。
至于最后有没有未来，呵，谁知道呢。
...
此刻，曹兴宇的办公室内。
实王集团的所有高层都聚集在了一起，做着一个阶段性的汇报。
主要是关于各方面人员的招聘、店铺供应链、宣传等等进展情况。
而毫无疑问的是，各方面的进展都在计划之中，并没有出现任何的意外，完美的到达了预定的目标。
最后，轮到产品中心事业部占文涛开始汇报。
“谢总，曹总，各位同事，大家好”
“今天我主要是汇报下目前会员APP的升级进展。”
“目前外卖功能已经完成了内部开发，已经进入测试阶段。”
“在测试修改BUG的同时，我们也在升级打卡墙等相关功能。”
“按照计划，再有个10天左右的时间，这两个功能就都可以达到上线的标准。”
“10天吗？”听到这个数字，曹兴宇沉思了一下后，道：“一周吧，一周内把功能开发出来，有没有问题？”
“没问题！我再动员动员！”闻言，占文涛想也没想就直接
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