整个过程都极其的顺利。
第一批投资项目正式启动！
在这个过程中，一些曾经开过店铺的人感受到了一种前所未有的新体验，那就是不需要有任何心理负担，也不用担心店铺未来的生意会怎么样，什么都不用操心，只要往里死命砸钱就完事了！
这感觉，这体验，真是舒服至极。
而随着时间的流逝，人们私底下进行了一些交流后，实王集团推出的投资项目吸引了越来越多人的眼球。
只不过这个消息，只是在小范围内传播着，并没有形成多大的轰动。
毕竟人嘛，多多少少都是有点自私的，谁知道实王集团这个项目能维持多久？
更何况现在实王集团都已经控制投资数量了，明显就是僧多肉少的局面，如果再宣传出去，那局面岂不是会更加紧张？
没道理自己都还没有赚到钱就去告诉别人不是。
所以，这种消息不会有人傻傻的去大力吆喝，绝大部分人都是想着闷声发大财。
哪怕是往外说，也只会对自己身边最要好的亲戚、朋友自己传一下。
这就导致这个消息知道的人还并不多，只在一些小圈子里面流传着。
...
除了咨询服务步入了正轨外，实王集团在短短两天时间内又有了一系列惊人的变化。
其中最大的自然就是公司人员方面。
首先是一百位配送员入职，已经开始进行企业价值观等等方面的培训，各项目配送装备也进入了采购期。
可以预见的是，在实王品牌会员外卖功能推出时，将会有一支素质过硬的配送团队进行支撑。
然后是各个事业部都在进行一个扩招，在曹兴宇的授意下，招聘的速度明显再一次提速，各个部门都在补充人手，以应对实王集团接下来的高速发展。
抛掉服务员、配送人员等店铺方面的员工外，集团总部办公的人员已经顺利突破了一百大关！
另外，蔡强的到来，让运营中心事业部也进入到了一个正轨，有经验丰富的蔡强在，运营中心事业部的各方面管理工作都显得比其它几个事业部更井井有条，这自然就带动了其它事业部向运营中心事业部学习的风气。
这也是曹兴宇把蔡强挖过来的用意之一，用他在大公司里面工作的丰富的管理经验，去逐步的影响并提升、完善实王集团内部机制，让公司变得更加的正规有序。
而很显然，曹兴宇的
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