最终把这个低端市场给垄断了，当然，防止对方从垄断这一点对我们下手。
我们提前做好准备，也弄一家线上平台，价格也差不多，但配货速度就慢了，看顾客能否愿意等。
这套模式还可以利用到餐饮店，便利店，水果店等等，为的就是快速把这边的个体户和我们捆绑在一起，把这边的打工者和我们捆绑在一起。
最终达到百万人的身家性命和我们捆绑在一起，前期我们就不能赚钱，必须保证加盟数量，到最后我们只要占有全美百分之五的店铺持有量，那就有绝对的话语权了。
这百分之五关联的是一个经济体，如果一个商圈没了，直接撤走了，这一片就废了，比如商业，医疗，教育等。
还有数以万计的就业人口，这些都是层层压力，最终他们就必须和我们坐下来心平气和的谈。
我们的口号是帮助中小商家盈利，互利共赢，专门针对的就是中小商家，这群人如果没了利益就可以以命相搏了。
所有加盟商定期培训，免费提供他们子女就读双语幼儿园，中英文上课，让孩子从小就赢在起跑线上，多一门语言是好事对吧。
所有店铺，定期张贴华夏文化的海报，赠送华夏的礼品，这才叫真正的文化推广，甚至店铺里的歌曲都放华语歌曲。
还有员工奖励机制，比如会背一首唐诗，业绩奖励一百美刀代金券，让这些人真的了解华夏，不管对方喜不喜欢，为了钱，他们就得去喜欢去熟悉，这个机制没任何强迫性的，就员工的一种选择，可以完全不选择的。
最终这一套可以分拆出更多的企业出来，比如服装这个连锁可以做成拥有几百家连锁的上市公司，同样的，水果店，超市等都可以，这是最终的盈利点，在股市赚钱？
而这一切，我们不能短期内可以实现，所以我说可能三年不盈利，五年不盈利，但最终盈利就是巨大的。」
「这个真的有效？我说这个奖励机制？」陈老问道。
是啊，这个万一弄了，如果没效果，前期商业布局没问题的前提，如果员工最后又闹，也是个麻烦事。
赵明阳这种奖励机制，是不错，但这边人愿意背诵唐诗吗？如果他们真的吧中文看的很重，首先的好处就是更容易和华人更好的交流，甚至会主动来华夏，但如果不接受这个条款呢？怎么办？
这最后又是一场闹剧，可能因为这个罢工，前期一切都可能被毁了，刚有起色就半途而废了，不如不弄这个，反而更好，陈老
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