秦岚让甄阳坐下，问道：“阿阳，你觉得他方才说的行不通吗？”
甄阳淡淡地睨了沈鹏一眼，沈鹏当下不服气地冷笑一声，道：“那你倒是说一个行得通的办法来啊！”
甄阳不理会沈鹏，对秦岚道：“现在要救海岸，只有一个办法，那就是让明朗回来上班！”
沈鹏狂笑一声，轻蔑地道：“我还以为是什么好办法，敢情甄特助认为她回来就能够解决现在的危机？甄特助未免把她托大了吧？她是什么东西啊？”
甄阳眸光一冷，这个时间，只有一个人可以骂明朗，那个人就是他！
他冷声道：“堂堂上市公司总经理说出这样没有教养的话，真是贻笑大方，秦董，明朗有一句话说对了，那就是你把所有可以做事的人都解雇，留了一群没有的废物在身边，这样下去，海岸迟早倒闭！”
沈鹏面容一怔，眉目含怒，“你说谁呢？你直接指名道姓就是了，何必指桑骂槐？”
“我说的就是你！”甄阳侧头，眸光锐利地盯着他，“瞧你出的什么馊主意？裁员，减福利，不管作为公司的管理层还是一名员工，说这样的话都是极度不负责任的。海岸作为一家上市公司，暂时的业绩下滑，你不从根本上解决问题，反而用裁员这种方式扰乱军心，一旦裁员，股市势必下滑，你以为多分几十万给股东，股东们就能够抱着那点小钱开开心心地回家过年？说话简直不经脑子。至于减福利更是荒谬，一家公司的员工如果对公司没有归属感，每天上班只是混工资，这家公司还有前景吗？那些业务员出去跑业务，客人连点个贵点的餐都要自掏腰包，贴钱打工的事儿，你自己会不会做？如果你能做到，首先你自己的工资就先打个五折，年底没有分红奖金，你愿意吗？”
沈鹏本来是越听越恼火的，但是听到后面一句，他顿时语塞，工资五折，奖金福利全无，那他还闹个什么劲？
他冷冷地道：“那你还有点靠谱点的建议吗？”
甄阳沉了一下气，看着秦岚道：“裁员是有必要的，但是不是裁减底下的员工，而是从管理层入手！”
沈鹏轻蔑一笑，“还以为有什么好计策，还不是裁员？只不过更荒谬，裁减了管理层，公司不就成了无头大军？”
“首先要裁掉的，就是你！”甄阳语锋陡然凌厉起来，“还有，你一手提拔上来的那群笨蛋，他们才是公司的冗员，白支公司的钱却毫无建树，尸位素餐的人，海岸不需要，也养不起！”
“你……”沈鹏急忙看
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