不久后，李安健因为昨天的事，主动跟苏依依道了歉。
这让叶离都感到意外。
李安健知道昨天的事，是王宏博从中作梗。
所以....
还在他临走前叮嘱叶离，进急诊科是一个机会。
的确这个机会对叶离眼下情况，最合适不过了。
一来可以在急诊科接触各类的病患。
二来还能赚系统所需要的冲突值。
在医院里的急症科，是医生最容易发生矛盾和冲突的地方。
叶离为了能够积攒更多的冲突值抽奖，他只能答应李安健。
一想到还有100点冲突值抽奖，他还保留着。
但他更希望能抽到有用的。
比如什么高级，顶级的手术缝合技术之类的。
苏依依从厨房里出来，她看见叶离坐在椅子上发呆。
“叶离，李主任他走了吗？”
“他刚走，对了依依对..对刚才跟李主任提出的条件，我应该先征求你的意见，不应该擅自做主就让李主任....”
“没关系....我也想跟你一起工作，也希望自己学到的知识，能够帮到你....”
苏依依见叶离因为刚才的决定感到抱歉时，她忍不住打断对方继续往下说。
“谢谢....”
叶离点头道谢。
苏依依不想那么快就回去上班，“不用谢，那我们什么时候回去上班！”
叶离沉思片刻后，“等过完周末吧！李主任也说了，让我们星期一回医院直接去急诊科。”
“那王主任会不会不同意，科室调人啊！”
苏依依有所担心，紧皱眉头。
叶离见对方愁眉不展，摇了摇头，“目前还不知道，从你昨天的表现，不像是跑腿护士工作才对，难道你会在胸外科跟张瑞有关！”
苏依依一口咬定，“除了他，还有谁？我入院那天撞见他，然后我填写是专科护理，收到通知就莫名其妙被分配到胸外科...”
之后的事，张瑞三番两次调她，有一次正好被叶离撞见。
自从那以后，苏依依不仅成了跑腿护士，还成了端茶递水的下人。
“这就说了通了，该不会....”叶离突然想到一点。
“该不会什么？”
“只是一个猜测，可能是张瑞跟人事科的人传统好的。”
苏依依这
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