是严重超标的，人手目前还不大够，需要补充...”
陈亚之猛地拍了一下桌子，道：“你他妈的胡说什么呢？人力成本怎么会不够？”
杨华光道：“因为人手不够，大家都需要加班，所以填写了加班费...”说到后面已经细若蚊蝇。
陈亚之怒意瞬间消失，突然有点想笑。
万恶的领导，原来都是这么来的。
陈亚之保持着努容道：“加班费统计了吗？一共是多少？”
杨华光没有动，看样子，又没有统计。
陈亚之打定了主意，这个项目总监得赶紧干掉，能力太差劲了。
有关加班费的事情，在项目会上并没有继续讨论下去。不过从陈亚之的表情来看，众人也都领会到了其中的意思。
加班可以，加班费就别想了。
陈亚之并没有明说，不过他打算十月份发一个双薪，也算是鼓励大家的辛苦付出。
杨华光继续汇报各个部门的零件问题。
A面发布的阶段，主要都是底盘和动力总成方面的相关问题，陈亚之并不大熟悉。
不过，他也没必要搞得太了解，只要能够满足项目节点和成本，他都没什么问题。
至于会涉及到客户满意度和安全性的问题，他再好好了解下，随后给出相应的解决方案。
项目会一共开了差不多四个小时。
散会后，陈亚之将成峰叫到办公室，问道：“这个杨华光谁提拔上来的？”
成峰道：“他是原来的内饰总监，我看他还不错，调到了项目总监的岗位。”
陈亚之道：“你管这个叫不错？”
成峰尴尬道：“我会尽快重新物色人选。”
陈亚之随后道：“行，你先出去吧。”随后又补充道：“提前四个月，否则拿你是问。”
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