足了自己发展资金之后上缴上来的。
其中福满多上缴得最为多，足足的400亿。
韩松林摇头：“既然都已经定下来百分之二十的比例，那么肯定不能够失信于人！员工信任集团，集团也不能够失信于他们。”
“113.6亿！按照往年的规矩，发年终奖吧！”
郑琳拿出一个文件夹，放到韩松林的身前：“老板，这是年终奖的方案，请签字！”
说着，从裤兜里面还掏出了一支钢笔！
韩松林接过还带着郑琳体温的钢笔，愣愣的看向郑琳，哑然失笑，不知道应该说什么！
“我这站着，怎么签字啊？”
郑琳眉头一皱，脑袋微歪，转身背对韩松林，弯下腰：“老板，在我背上签吧！”
因为办公室内不冷的缘故，郑琳自然就穿的有些单薄。
这一弯腰，整个人的曲线完全的展露了出来，看得人有些心猿意马。
韩松林看着郑琳的动作有些愣神，到底要不要以郑琳的背为桌呢？
目光在郑琳的身上打量，然后停留在被紧绷的翘臀。
“老板？”郑琳艰难回头看向韩松林，这咋还没动手呢？
韩松林直接拿着文件夹，然后在上面签下自己的名字和日期。
“起来吧，你这样子看起来可很不雅观！”
不雅观吗？
郑琳脸色不由的一红，因为她想到了在岛国影片里面的画面。
接过韩松林递来的文件，郑琳赶紧道：“老板，那没事，我就先走了啊！”
“嗯！”
看着郑琳离开，韩松林不由的摇了摇头。
韩松林签了今年年终奖发放方案，113.6亿巨额年终奖即将发放的事情，马上就成为了整个星海集团议论的话题。
113.6亿啊！
就是整个集团每个人平均分，也能够分上两万块钱呢！
可惜，这钱是不会平均分的。
普通员工是没有资格来分这笔钱的，普通员工的年终奖是多发两个月的工资。
能够分到集团年终奖的，得要黄金以上阶衔的职员才行。
年终奖怎么进行分配呢？
每一个阶衔就划定一个基数，比如黄金1阶的，基数就是一万，2阶的一万五，3阶衔两万。
然后再算绩效分数，一分多少钱。
基数加绩效分数！
黄
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