王凯源说狄少锋的合同快到期了果然是真的！狄少锋今天应该是来谈合同的吧，张小凡如是想道。
“狄总，今天过来续签合同还是不准备续签合同？”赵凰羽显然与狄少锋认识，平直的话语随口而出；张晓凡这时才发现赵凰羽对谁说话都是直来直去，他以为只对自己这样。
“当然是准备续签合同，你父亲正在和我探讨我们美林阁家纺产品今年客户反馈的一些问题，刚谈的差不多，凰羽你就回来了。”狄少锋笑着说道，
“今年到目前为止你们奇点设计帮我们定做的产品一个爆款都没有，虽然产品销路还可以，但算上我们的库存，其实没赚什么钱！另外我们叠石桥门市展厅的装修去年看感觉还不错，但今年已经和其它品牌门市展厅相比已经落伍；狄总，你总不能让我们美林阁年年找你装修一次吧？难道你就是打的这个算盘？”
好一个牙尖嘴利的小丫头，说得好！要不是注意自己的形象，张小凡恨不得立刻大声鼓掌叫好。
狄少锋干笑了两句，刚刚的满面笑容已是有点勉强，他公司的绣花款式有问题不是一天两天了，因为他的主要精力在向装潢工程一体化转型，其它方面难免有些懈怠；
他不像张小凡的公司架构：徐兵曾经与张小凡讲过，一个人再优秀，能力再强，至多只能管理7个人的团队；道理虽不至于绝对，但根据张小凡做设计总监时的体会，刚开始公司团队人数绝不适宜太多，要不然没有精力让所有的人按照自己的设计思路思想稳步提高；他一直是按照部门经理至多管十人的范围来构建设计团队，每增加一名优秀的管理人才才会相应的增加设计师的数量，绝不逾雷池一步！
而曹广坤和狄少锋则相反为之，先扩大规模招好团队再确定部门经理，设计师良莠不齐是小事，还导致了优秀人才的流失，比如狄少锋公司的安怡，如此优秀的人才大材小用在狄少锋公司只能负责一些小工程......
从这点上来说，徐兵确实是张小凡的良师益友！
看上去殊途同归，但差之毫厘谬以千里，张小凡迎头赶上的关键点就在这儿，慢是慢了点，但总算开花结果，玲玲、王莹、磊磊、高奇已经可以独当一面，不需要张小凡事事操心......
有拍档就是好，一旁的曹广坤这时开口说道：
“赵小姐，少锋的设计公司发展的越来越好是不争的事实，步子过快难免有些小问题出现，所以少锋现在和我们天禧设计合作共同把设计事业做精做强；相信在我们
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