也是一件很令人感慨的事情，
紫羽家纺的大老板钢材贸易生意做得很大，资金实力雄厚， 算盘打的也很精明：钢材贸易虽说这几年红红火火，钱赚得不少但毕竟属于期货贸易，没有根基难免不稳；南通家纺行业自2000年以来发展势头迅猛，又属于基础制造业，现金流比较稳定。乘着现在手上有闲钱，两相权衡之下投入巨资在市场上买了几百亩地盖了现代化花园式厂房。
有巨额资金支持，再加上家纺行业品牌加盟连锁店全国各地遍地开花，短短三年多时间竟是打下了好大一片江山，闯出了偌大的名声。
张小凡离开乐天伦家纺一半原因是因为楚烟，一半原因也是因为三年前紫羽家纺刚开始发展挥动金元大棒高薪四处挖人的缘故。
当时在乐天伦家纺公司，张小凡的工资算上年终奖满打满算6万左右，跳个槽到紫羽家纺直接薪水翻了一倍还多涨到15万，当然这里面有乐天伦家纺在行业里的特殊地位的影响。
再算上各种面料商、加工商的回扣和逢年过节时的小恩小惠，日子算得上舒服自在。但是在公司做设计总监是看的到自己的职业前途的，因为升不上去！
为什么，一个设计师在公司里发展最高的职位就是设计总监，你什么时候听过设计总监能升副总、总经理的吗？很少很少，几乎没有！副总级别以上还是财务或营销岗出身的比较受青睐。
潘明一在乐天伦家纺升为副总那也是机遇所致，虽说名头是副总，但其实还是大设计部的设计总监。
所以男设计师假如入了设计这一行，稍微有点野心，最后都只有自己创业这条路，不是不想安安稳稳上班，只是最后怕无路可走。
因为紫羽家纺的实力雄厚，所以待遇优厚；因为待遇优厚，所以人员流动性不大，自张小凡下车进了公司办公大楼和前台的妹子打了招呼后，一路的招呼问好声竟没停过。
徐兵的办公室在二楼的尽头，最里面是大老板的办公室，他基本不在公司，大多数时间在上海坐镇，徐兵的办公室在他隔壁，100多平方的办公空间，听徐兵提过当时装修他的办公室仅仅是装修费用就用了50多万，全欧式古典风格是能有多奢华就有多奢华，能有多豪气就有多豪气。
大老板不差钱，钢材起家，也是半个江湖中人。说他大部分时间都不在公司，迎来送往、客户接待都是徐兵来不能丢了面子。
徐兵也不矫情，坦然受之。
在张小凡的四年的公司职业生涯中，有两
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