苏绮短时间的目标是逐步退出集团的决策权，慢慢地淡化自己的影响，将自己的影响力转嫁到柳青的头上。
不适合她出头的时候，她自然不会出那个头。
反正一切荣耀属于柳青就是了。
上午成立筹备小组，下午就开始正式运作了。
现代化企业的效率还是挺高的。
只是用了两三天的时间，具体的构架就确定了。
慈善基金会设定了十几个理事的席位，分为名誉理事和常务理事。
名誉理事方面，找了几个在羊城有着一定名望的人来担任，让他们为基金会的信誉背书。
并没有多高的薪酬，主要是一个荣誉性的东西，基金会需要他们的名声，他们也需要一个慈善基金会理事的名声，双方互取所需，报酬方面，意思一下就可以了。
常务理事方面，需要给的薪酬就要多一些，毕竟常务理事的活挺多的，不能让人白干活，那得给足钱。
找的都是职业的慈善从业人员，有着丰富的从业经验，也有一定的渠道。
知道在什么地方搞慈善更容易出成绩，也知道找什么样的渠道宣传他们的慈善行为更省钱。
集团并没有做过这样的事情，需要找几个专业的人来做。
这个是没有办法的。
谷湞
两三天的时间能够做到这一点，筹备小组的效率也挺高的。
当然，这高效率跟柳青这个筹备组组长没有什么关系，他唯一的工作就是听取黎晗这个筹备小组联络人的汇报，该批准的就批准。
做好这些之后，就拿着做好的材料向有关部门提交了申请，开始走程序了。
一般情况下，一两个月可以批复。
如果材料准备得不足，或者上面有人要刁难，这个速度就要慢很多，三四个月都不一定能够批复下来。
柳青相信自己的申请会比较顺利。
毕竟他也是有光环的人了。
而且现在的慈善基金会已经请来了专业的人士，材料准备上面比较充足，就算刁难，也未必能够找到刁难的点来。
他一个形象正面的民营企业家，别人有心要刁难，也不敢做的太明显。
柳青是一个典型的放手掌柜，工作放给具体的人来负责，他就不怎么管了。
他相信别人比他更专业，能够做得比他更好。
相对于这件事情，这几天来他更在意的反而是新
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