听到中央准备趁这个机会在抗联先行实行军衔制，杨震不由的微微一愣。”原本一直以为直到五五年才第一次在全军实行军衔制的他在这才知道原来在建国前，中央居然就有过在全军实行军衔制的想法。
不过对于主席征求自己意见的话，杨震犹豫了一下最终还是开口道：“主席、总司令，对于中央的决定我服从。至于中央咨询我对军衔制的建议，我认为授有授的好处，不授有不授的好处。不过从一支部队的正规化建设来看，实行军衔制的利要大于弊。”
“授予军衔可以有效的激励干部、战士的士气，明确各级干部的职责。而且在部队军事主官阵亡的情况之下，以在场的军事干部军衔的高低确定指挥权。避免部队因为指挥员的牺牲，而陷入混乱。当然，这是要有严格的制度的。”
“比如说一名中校团长牺牲了，但是在场的军衔最高的是一名从来没有接触过军事指挥的少校军医。如果让这名恐怕连枪都没有摸过的少校军医去指挥一场战斗，部队想要扭转局面都没有机会。所以要做出严格的制度，只能是军事指挥员中军衔最高的接替指挥职务。。”
“当然我军原来实施的军事指挥员牺牲替补，以及上级临时指定的指挥员的办法也是相当不错的。但是在部队处于混乱状态，几支部队混杂的情况之下，就很有可能会出现相互不服的情况，从而导致混乱的加剧。这种情况之下，军衔的作用就会明显突出出来。一个服从军衔最高人的规定，就可以有效的缓解这个难题，”
“另外军衔制度可以极大的促进干部的积极姓。我们部队的职务有限，部队的编制不可能无限的扩编。在一个干部立了大功，但是提拔却没有位置的情况之下，为了鼓励士气，可以提升其军衔，作为奖励。”
“不过，这种奖励要有一个严格的制度，不能像**那样，军衔的晋升，尤其是基层军官的晋升，很大一部分都带有随意姓。要按照一定的级别，提交各级部队的党委会讨论后，报上级批准。绝对不能出现随意提升军衔的情况的出现。”
“比如说尉官一级，需要旅党委讨论后，报请纵队批准。校官一级需要纵队党委讨论后，报请军区批准。当然具体实施方法，还需要进行一定时间的商议后，才能做出真正的决定。我这只是打了一个比方。”
“在严格规定军衔晋升制度的同时，除了对将官的晋升进行严格的控制之外。对于其他的各级指挥员，实行按照年限晋升，严格制定军衔与职务挂钩的办法。不过对一些埋头苦干，但是职务不
本章未完，请点击下一页继续阅读！