心，也不会先考虑奖励自己。
她只会立马趁着项目热度最高的时候，奖励团队、奖励学生，为接下来的校际扩张提前收拢人心。
她这么年轻，就能做到事如春梦了无痕，是因为她的视野是长期的布局，当下的成功只是长河中的一朵浪花。
她始终保持着强烈的危机感和使命感，一直在攀爬，永远不停歇。
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虞夏星交代完就回家了。
到家发现，财务按照她的意愿拟定的表格里，给陆延昭和裴叙川都开了十万块奖金。
虞夏星犹豫着要不要取消。
这两个卧龙凤雏，坏我好事……
最后决定还是算了，他们俩一个推热度，一个打通道，都是贡献最多的人。
不给最高贡献奖，难以服众。
何况自己从裴叙川那里拿了一百万入了私人口袋，返还回去十万是从公账出的，很完美。
她点开账户，看看自己的余额。
可能因为这一期做了对赌做对冲吧，她倒是没有那么难受。
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《青苗》全体工作人员今天都在调休。
大家以为高强度加班之后，给个调休就不错了，结果居然纷纷收到奖金到账的提示音！
关键这也太快了吧！哪有刚刚发售第一天结束，就给结算奖金的？还这么多！
怪不得虞校董能养那么多死士！
有人在工作群里连发磕头道谢的表情感谢虞夏星，还有人已经开始询问下一期什么时候启动。
不想调休了，虞老板，我们还可以连轴转，再搞一期！
与此同时，旧仓库里。
裴叙川戴着手套，刚从一只陈旧的纸箱里翻出几份裴家早年的文件，放在一旁的手机忽然亮了一下。
【到账十万元。（转账备注：复刊项目核心贡献奖）】
裴叙川完全没想到，这笔奖金里竟然还有自己的一份。
毕竟从首发前一晚开始，他和虞夏星几乎每隔几个小时就要互相拆一次台。
现在居然还记得给他发项目奖金。
裴叙川盯着数据看了许久，轻轻笑了笑。
她确实很会拉拢人心。
不只奖励听话的人，也不抹去对手的贡献。
哪怕双方争得再厉害，只要为项目做出了成绩，她就照样把利益分到他手上。
这种“不让任何人的付出落空”的态度，确
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