桐顿悟地说，“导演，你真的应该到我们学校开课，估计得座无虚席。”
“你真会拍导演马屁！”龚凡宇不服，其实他也想有感而发一下的，结果被汤小桐抢先了。
“你们看到了吧，导演报复心强吧？”邵琪琪说，“拐着弯在吓唬我呢，好像我今天要是悟不到这个道理，我还在泥坑里蹲着，跟那个电影中的丑男老板似的呢。”
“嗐！”林淼来劲了，“不许联想，不许联想……”
“好的，好的，不联想，您继续。”邵琪琪话中带刺，都用“您”了。
“说完了呀。”林淼手一摊，“好吧，那我就再发挥一下。”
现场发挥是林淼的长项，一来，这是他当年练就的职业病。二来，这也是一个人内功深厚的表现，正所谓厚积才能薄发。
林淼的这种临场发挥已经成为樱花社重要的团建环节。
“怎么说呢，”林淼迅速地组织了一下语言，“就是咱们做内容的，一定要有自己独特的认知，就是你必须有独特的角度和分析能力，这样，当面对内容原材料的时候，你才能进行有效和高效及有辨识度的生产，使它焕发出IP的价值特点。”
“明白，”汤小桐高呼，“这不就是咱们樱花社理念的另一种解读吗？”
“哎，还真是！”连林淼都被汤小桐的反应给折服。
“先成为IP再生产IP，对吗？”龚凡宇摸摸脑袋，试探地说，“可我怎么就没理解出解读的关联性呢？”
“唉，”邵琪琪哀叹一声，道：“木头脑袋啊，这不简单嘛，独特的认知能力不就是IP才具备的特点吗？我们有了独特的认知能力，所以我们才是IP啊？反过来说，也成立啊。”
“对的，就是这个意思。”林淼拍手称快，“知道团队吹水的意义在于什么吗？就在于发现并找到自己。”
好嘛，这一路，倒是不枯燥。
车子很快就抵达到了第三个目的地，武琳的小区。
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