算在长远总部都没这么离谱的加班强度。
大家心里都憋着怨气，但又不敢明着反抗——这段时间他们的考勤和工资核算全都是由这家合资公司负责，哪怕怨声载道，最后也只能硬着头皮执行。
沈深这段时间忙着微博项目，很少来合资公司，手头的事务全交给许胜处理。
许胜级别不高，不敢硬怼合资公司的管理层，也怕这样会影响后续长远对他的考察，所以就忍了。加上之前刘蓉几次打电话给沈深征求项目相关的意见，沈深想着大家先配合过渡一阵，便全都答应了。
一来二去，反倒让刘蓉觉得大家都好说话、都愿意配合，都害怕在合资公司表现不好影响自己的考评，于是很多事情越发一言堂起来。
从接到加班通知开始，刘蓉、王文坤以及领导班子的一众成员天天熬到很晚不下班，所有人哪怕做完了手头的活也不敢先走，九点多了领导还没走，大家就硬耗着熬到晚上十点才敢打卡离开。
少数性子刚的刺头想准点下班，转头就被领导堵在门口约谈警告。
这天一大早，沈深来到合资公司，打算查看大家的项目进度，统筹安排后续的收尾工作——最多再过一个多月，他们就要回去了，长远那边的任务现在也比较重，这批支援人员就要全部撤回原公司，不会再往后拖了。
他特意过来把后续事项捋顺。
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