割。”
赵远想了想，摆了摆手：“算了，所有人都保留，不裁了。”
陈敬明瞬间愣住了——留这么多人吃闲饭？但他也没多问，老板怎么说怎么来，反正人多了自己管的也多，权力反倒更重。
赵远心里另有打算：再过几个月，长远手机和一系列智能新品就要推出，线下渠道、地推运营都缺人。这批有实战经验的地推团队正好能用，养得起，后续分派到各个一线城市拓店也行，当然这要看后续安排了。
这话一出，底下坐着的马跃眉头瞬间皱紧了，不少365同城的老员工也面面相觑，脸上全是诧异。
他们原本都算好了：项目一卖，大部分人肯定会被裁，按照长远的大度，至少能拿2N的赔偿金，转头就能入职58，两头占便宜。谁也没想到赵远居然要把所有人都留下，这一下就打乱了所有人的算盘。
更关键的是，人不跟着业务打包走，哪家收购方愿意当冤大头买个空壳？
陈敬明也反应过来这个漏洞，连忙提醒：“赵总，如果所有人员都留在长远，收购方接手的时候，报价恐怕会比预期再低一截。”
赵远这才反应过来，略一沉吟补充道：“也行。收购方要是有本事说服我们员工主动过去，想去的可以直接入职，我们这边不卡手续，也不发赔偿金；不想去的就留在长远。全看员工自愿，也全看收购方自己的本事挖人。”
“好的赵总。”陈敬明点头记下。
底下不少员工眉头还是皱着——这么一来，他们还是拿不到赔偿啊。
没几天，长远要整体出售365同城的消息就传遍了行业，连赶集网这类头部竞品都收到了风声。
长远还故意对外放出“价高者得”的口风，整个行业都懵了。
没人想得通，这块明明还在盈利的区域业务，长远说卖就卖，图什么？各家公司一边摸不着头脑，一边连忙筹备资金、做尽调，一时间分类信息赛道风声鹤唳。
远在鹏城的长远总部，徐磊也收到了林城发来的完整出售方案，等着他终审。看着最终一千万出头的报价，他盯着屏幕半天没说话，最后只叹了口气。
当初这个项目还是他力主推动的，赵远一开始并不看好，是他反复游说才立项落地。没想到如今卖得这么便宜，算下来还亏了钱。这事也给他敲了个警钟 —— 风口赛道不能盲目跟风，不是什么业务都适合长远做。
总部的员工私下也议论开了：
“咱们公司还有
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