他。办公室里已经有一百五十个人了，比半年前又多了三十人。新来的员工们坐在新增加的工位上，脸上带着好奇和期待。办公区比一年前扩大了一倍，原本拥挤的空间现在显得宽敞了许多。墙上挂着公司的文化标语，其中一条是陈诺的话——“致每一个不甘平庸的灵魂。”
张磊走到办公区中央，看着大家。
“公司成立六年了。”他说，“我们从三个人发展到一百五十人，从一间二十平米的办公室发展到现在的三层楼，从一个城市发展到五个城市。这一路走来，我们得到了很多人的帮助。现在，是时候回报了。”
他停顿了一下，目光扫过每一张面孔。他看到陈丽坐在前排，手里拿着笔，专注地看着他。他看到刘伟站在角落里，双手抱在胸前，微微点头。他看到王浩坐在电脑前，手指停在键盘上，认真地听着。
“我决定，出资五百万元，成立一支专项基金，用于孵化养老科技领域的早期创业项目。”他说，“这支基金叫‘智家·金种子基金’。我们要帮助那些和我们当年一样，有想法但没有资源的年轻人。”
办公室里安静了片刻，然后响起了掌声。掌声越来越热烈，有人吹起了口哨，有人激动地拍着桌子。陈丽站起来，带头鼓起了掌。刘伟也跟着鼓掌，脸上的表情很复杂，像是想起了什么往事。
陈丽说：“张总，这个决定太棒了。我全力支持。”
刘伟也说：“张总，我也支持。当年如果有人能拉我们一把，我们可能少走很多弯路。我记得咱们为了第一笔融资，跑了四十三家机构，没有一个肯投。最后还是您那个老乡帮了我们。”
张磊点了点头，然后举起手，示意大家安静下来：“这个基金，我打算交给一个年轻人来管理。他叫赵明，是一名大三学生。三个月前，他给我打电话，说想做养老方向的创业。现在，他已经做出了一个最小可行产品，正在一家养老院做试点。我决定，让他来负责这个基金的日常运营。”
大家面面相觑，有些人露出了惊讶的表情。一个刚入职不久的产品经理小声对旁边的同事说：“大三学生？管五百万？这也太冒险了吧？”
陈丽低声说：“张总，让一个大三学生来管五百万的基金，是不是太冒险了？他毕竟没有经验，万一出了问题……”
张磊说：“我相信他。因为我在他身上，看到了当年的自己。经验可以积累，但热情和初心，不是每个人都有的。”
当天下午，张磊给赵明打了个电话。
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