“说得对！一个底层上来的新人，凭什么压我们一众老资历？”
“他当总监的时候，就没正儿八经开过几次会。这种人还想坐稳部长？怎么可能服众！”
“他还胡乱提拔新人，早就该被撸下来了！”
“坐等总部下发撤换王辰的公文！”
众人议论纷纷之际，有人突然惊呼出声：
“出新通知了！总部、大老板同步下发的人事调动文件！”
这么快就来了？！
大家精神一振，围拢上前，盯着屏幕，满眼期待。
屏幕之上，是一封官方红头通知。
《关于龙生科技·开拓互娱人事调动通知》
1. 原后勤部总监唐明、原信息部总监梁强，免去总监职务，后续岗位另行统筹调配；
2. 原研发部总监陈超，正式调任纹印部总监，全权负责新部门搭建运营；
3. 总部委派江厉川，就任武道部总监；
4. 原通贸部总监秦如霜，免去总监职务，即刻调离开拓互娱，前往总部待命。
…………
短短几行字，击碎大家幻想。
全场，死寂。
秦如霜瞳孔放大，身体僵在原地，不敢置信地盯着屏幕。
自己被撤职了？还要调离开拓互娱？！
自己输了？！
输给这个从底层爬上来的愣头小子？！
“不可能……这怎么可能！”
她脸色惨白，无法接受这个结局。
反复查看邮件，确认自己是否看错……
同一封邮件，不同的人看，有不同的心态。
王辰看着邮件，脸上浮现释然笑意。
以前处理公司事务，他总是跟着老板的节奏走，难免有种“被指挥”的被动感。
这一次，他主动破局，与秦如霜正面对峙，把难题摆到老板面前。
而最终，老板顶着总部压力，坚定站在他这边。
这种被重视、被尊重的感觉，比升任总监、部长那会更加令他感到踏实。
“秦如霜，终于把你赶走了。”
王辰伸出手，拿起桌上的拉布布玩偶。
这是江渡离开资源部，去通贸部时送给他的。
看着这只丑萌玩偶的眼睛，喃喃道，
“江渡，若是你能亲眼看到这一幕就更好了。”
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