员工主动辞职的话，公司可是不需要发放赔偿金的！
杨红玉心中微喜，面上却不发。
她紧急回忆了一番方才和林虞进会议室的过程，便露出了一张诚恳的面孔。
“林同学你在公司工作了这么多年，是项目组不可或缺的人。要是身体没有大问题的话，公司还是想和你同舟共济的。对了，医院的检查报告出来了？你那边具体是什么情况？”
一边说着，杨红玉却悄悄瞥了一眼林虞放在桌上的手机。
那手机屏幕朝下，后置摄像头朝上，让人无从判断它到底打开了还是在待机。
听到杨红玉口中话语，林虞第一时间不语，却将手伸进外套衣兜里，似乎在摩捏着什么玩意，让杨红玉心中凛意更增。
然后，林虞才露出苦沉沉的微笑：
“……结果还好，不是绝症。”
“那还好，还好。”
杨红玉做出放松的姿态，但眼中的警惕却一点都没少。
不是绝症？
但以现如今的医学手段，能称作绝症的虽不少，却也不多。
要知道，在当今的临床手术指南和医典中，就连许多原来的癌症都已被踢出了“癌”的范畴！
谁知道这个叫林虞的员工怀着什么心思，有没有什么鱼死网破的想法？
“所以，林同学准备养身体，辞职的话，这种心情我可以理解……”
杨红玉琢磨着口中的词句，心中却翻转着各种心思，然而就在此时，林虞却径直打断了她：
“虽然是辞职，但我希望能够得到裁员补偿。毕竟像我这种年纪的人，恐怕早就上了预备裁员的名单了吧？如果我没猜错的话，项目组的裁员名单应该还有不少？”
杨红玉脸色一僵。
——对方果然是这个心思！
如果单纯是辞职的话，就在公司后台开一个申请，甚至不用申请直接离开公司就好了。
但林虞却还要来公司一趟，专门找自己这么个HR，果然不是单纯想辞职……
“这个，林同学。虽然我们每个季度都会裁员，但都是裁的外围业务的员工，像你这样的主力，公司都是很重视的……”
杨红玉打着弯弯绕，不想回应林虞的诉求。
虽然林煜工资不高，但他已经在公司工作了八年之久。若以N+1的赔偿来算，那可要支出好几十万。
更重要的是，身为HR，裁退得到赔偿金的员工不算本事
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