收购?
赵力脑子里“嗡”的一声,彻底懵了。
他设想过无数种可能,陈星看中乐蛙的技术,投一笔钱,成为战略投资方。
或者干脆就是欣赏,单纯地见个面,交流一下技术。
唯独没想过“收购”这两个字。
红星有自己的StarOS,那是国内公认体验最好的系统之一,团队兵强马壮,要人有人,要钱有钱。
他们为什么要收购一个做第三方ROM的小团队?
赵力下意识地问道:“陈总……您这是看中了我们的系统?”
难道是Star大OS遇到了什么瓶颈,需要乐蛙的技术来补充?
陈星摇了摇头,直接否定了他的猜测。
“不是。”
“我是看中了你们这群人。”
“能把一台只有256M运行内存的安卓机器,优化到基本流畅的级别,还开创了那么多实用又巧妙的功能,说明你们这个团队的能力非常强。”
“所以,相较于你们的产品,我更想要你们这群人。”
赵力不知道该说什么了。
被陈星这样的人物当面说“我想要你们这群人”,这是一种巨大的肯定。
他一直为自己的团队感到骄傲,那是一群真正热爱技术、愿意沉下心打磨产品的工程师。
可在投资人眼里,他们只是一个无法变现的成本中心。
没想到,陈星看重的,恰恰是他们这群人本身。
这种来自行业顶尖人物的认可,让赵力一时间不知道该说什么。
心里五味杂陈,既有被看中的自豪,又有对自己前途未卜的迷茫。
被红星收购,听上去是天大的好事,一步登天。
可乐蛙是自己一手创办的,就像自己的孩子。现在要把孩子卖掉,他舍不得。
而且,并入红星这样的大公司,自己的团队会不会被拆散?自己会不会被边缘化?
可留在外面,又能撑多久?
陈星没给他太多纠结的时间,他知道对付这种技术出身的创始人,得用更宏大的图景去打动他。
“赵总,我直说了,乐蛙的ROM做得不错,团队能力我认可,但第三方ROM这条路,你自己也清楚,天花板太低,走不远。”
“与其在外面苦哈哈地找投资续命,不如把团队整体并入红星,乐蛙的研发人员全部保留,待遇按红星的标准来,你本人,担任S
本章未完,请点击下一页继续阅读!